A védett munkahelyek jogi és pszichológiai hatása a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásában, egy érintett szemszögéből [The juristic and psychologic effect of the protected workplaces in the employment of disadventaged workers, from the aspect of an involved author]
Összefoglaló
Summary: It is essential for people with disabilities to take part in the world of work if they are to become equal, accepted members of society. Our country is striving to ensure the employment of the target group concerned with its legislation, in the forms of developmental employment providing a certain way to improvement, accredited employment and integrated open labour market employment. At the same time, it can be stated that the social thinking and the stereo-types that are predominant at present do not enable the elaborated legislative background to be fully enforced. I consider a radical change of approach to be indispensable for the complete observance of the legal regulation.
Kulcsszavak
Teljes szöveg:
Teljes szövegFelhasznált szakirodalom
A fogyatékos személyek jogairól és esélyegyenlőségük biztosításáról szóló 1998. évi XXVI. törvény
Magyarország Alaptörvénye
Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft. A foglalkozási rehabilitáció intézményrendszere. http://fszk.hu/kiadvany/a-foglalkozasi-rehabilitacio-intezmenyrendszere/ Elérve: 2018. 09. 06.
1993. évi III. törvény a szociális igazgatásról és a szociális ellátásokról
Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft. Fejlesztő Foglalkoztatás. http://fszk.hu/kiad-vany/fejleszto-foglalkoztatas/ Elérve: 2018. 09. 06.
Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft. Akkreditált Foglalkoztatás. http://fszk.hu/kiad-vany/akkreditalt-foglalkoztatas/ Elérve: 2018. 09. 06.
327/2012 (XI. 16.) kormányrendelet a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók akkreditációjáról, valamint a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható költségvetési támogatásokról. https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=a1200327.kor Elérve: 2018. 09. 06.
DOI: http://dx.doi.org/10.24365/ef.v59i5.321
Refbacks
- There are currently no refbacks.
ISSN 2498-6666 (online kiadás) ISSN 1786-2434 (nyomtatott kiadás)